La C.S.C. Liège-Huy-Waremme organise des examens en vue de créer une réserve de recrutement pour travailler notamment au sein de ses Centres de services dans la fonction d’employé(e) administratif(ve) de base.
Les critères
Les candidat-e-s répondront aux critères suivants :
Capacité d’accueil et de travail en équipe
Habiter le territoire de la Fédération et posséder le permis de conduire B sont des atouts certains.
Etre diplômé-e du niveau : soit cycle complet ESS - Enseignement Secondaire Supérieur ; soit graduat préparant à une carrière professionnelle administrative et/ou sociale.
Etre capable de travailler sur matériel informatique.
et seront appelé-e-s à se présenter à un examen administratif et de connaissances générales, et, en cas d’embauche, devront se soumettre à un examen médical.
Modalités pratiques
Une lettre de candidature manuscrite accompagnée :
d’un curriculum vitae
des coordonnées permettant de vérifier l’affiliation syndicale
doit parvenir à Mr. Jean-Marc Namotte, Secrétaire fédéral de la C.S.C. Liège Huy Waremme, Boulevard Saucy 10 à 4020 Liège pour le 4 février 2011 à 12 H au plus tard.
Les personnes retenues seront convoquées à un examen écrit qui aura lieu le samedi 12 février 2011 à 9 H 00 au Centre de Formation de la C.S.C. (Rue Grande-Bêche 56 - 4020 Liège).